DARBDAVIŲ POŽIŪRIS Į NEGALIĄ TURINČIUS ASMENIS IR GALIMYBĖS JUOS ĮDARBINTI
Ausma Sprudzanaitė, Justina Tylaitė, Donatas Austys Abstract Įvadas. Moksliniai tyrimai parodė, kad asmenys su negalia įdarbinami rečiau, nei negalios neturintys asmenys. Darbdaviai turi lemiamą reikšmę nustatant neįgaliųjų padėtį darbo rinkoje, todėl jų požiūris ir žinios apie neįgaliuosius yra itin svarbūs veiksniai. Tyrimo tikslas – įvertinti neįgaliųjų įsidarbinimo Lietuvos įmonėse skatinančius veiksnius. Metodai. Šio tyrimo metu…