VISUOMENĖS SVEIKATOS SPECIALISTŲ, DIRBANČIŲ BENDROJO UGDYMO ĮSTAIGOSE, PASITENKINIMAS DARBU
Daiva Sakalienė, Rūta Maceinaitė-Žandarė, Rita Sketerskienė Abstract Kiekvienos organizacijos tikslas – darbuotoją motyvuoti ir skatinti iniciatyvą, užtikrinti geras darbo sąlygas, darbo priemones, gerą psichologinį mikroklimatą, orų atlyginimą ir kitus veiksnius, kurie sudarys sąlygas jaustis saugiai ir užtikrintai. Pasitenkinimas (nepasitenkinimas) darbu turi tiesioginę įtaką darbuotojų kaitai organizacijoje bei specialistų pasitraukimui iš profesijos. Tyrimo tikslas – nustatyti…