PSICHIKOS SVEIKATOS SUTRIKIMŲ TURINČIŲ ASMENŲ DISKRIMINACIJA ĮSIDARBINANT IR GALIMOS INTERVENCIJOS
Aistis Ščerbavičius, Eimantas Matiekus Abstract Psichikos sveikatos sutrikimų turintys asmenys dažnai susiduria su diskriminacija įsidarbinant. Tyrimai rodo, kad net ir pasveikus nuo ligos, reikšmingai mažėja galimybės būti pakviestam į darbo pokalbį. Darbdaviai neretai vadovaujasi stereotipais, manydami, kad žmonės, turintys psichikos sveikatos sutrikimų, yra mažiau produktyvūs, patikimi ir reikalaujantys papildomos priežiūros. Ilgalaikis nedarbas, kuris neretai būna…