Karolina Vaičiulytė, Lina Gedrimė, Aušra Nikolajevienė
Abstract
Bendrosios praktikos slaugytojai susiduria su vis didėjančiu funkcijų spektru, todėl daugiafunkcionalumas tampa neišvengiamas. Pagrindinė problema – augantis darbo krūvis ir atsakomybė, lemiantys pervargimą, emocinį stresą, didesnę klaidų riziką ir sunkumus, užtikrinant pacientų saugumą. Daugiafunkcionalumo tema vis dažniau aptariama sveikatos priežiūros tyrimuose, tačiau vis dar trūksta sistemingų apžvalgų, apimančių slaugytojų patirtis. Dauguma esamų tyrimų yra kiekybiniai, orientuoti į darbo krūvio matavimus ar perdegimo lygio nustatymą. Stokojama kokybinių tyrimų, atskleidžiančių slaugytojų subjektyvias patirtis ir išgyvenimus, vertinant daugiafunkcionalumą slaugos praktikoje.
Tikslas. Atskleisti slaugytojų patirtis, susijusias su daugiafunkcionalumo iššūkiais slaugos praktikoje.
Metodai. 2025 rugsėjo -spalio mėnesį buvo atliktas kokybinis tyrimas, taikant pusiau struktūruotą interviu metodą. Tyrime dalyvavo 7 slaugytojai, dirbantys chirurginio profilio skyriuje. Duomenų analizė atlikta taikant kokybinės turinio (content) analizės metodą. Tyrimui atlikti gautas Respublikinės Klaipėdos ligoninės leidimas.
Rezultatai. Tyrimas atskleidė, kad slaugytojų daugiafunkcionalumas pirmiausia siejamas su itin plačiu kasdienių funkcijų spektru, apimančiu klinikines, technines, administracines ir komunikacines veiklas. Dalyvės pabrėžė, jog dažnas užduočių derinimas vienu metu, papildoma ir pavaduojamoji veikla bei profesinę kompetenciją viršijančių užduočių vykdymas didina darbo krūvį, sukelia nuolatinį laiko stygių ir mažina proceso nuoseklumą.
Esminiu daugiafunkcionalumo veiksniu įvardytas žmogiškųjų išteklių trūkumas, lemiantis didesnę atsakomybės naštą ir nepakankamą darbo pasidalijimą. Šios aplinkybės siejamos su padidėjusiu stresu, emociniu išsekimu, perdegimo rizika bei neigiamu poveikiu slaugos paslaugų kokybei ir pacientų saugumui. Siekdamos valdyti daugiafunkcionalumą, slaugytojos taiko individualias strategijas, tokias kaip išankstinis darbo planavimas, prioritetizavimas, struktūruotas laiko valdymas ir emocinės savireguliacijos bei kolegų palaikymas.
Išvada. Daugiafunkcionalumas chirurgijos skyriuose didina slaugytojų darbo krūvį, lemia funkcijų dubliavimą, stresą, nuovargį ir emocinį disbalansą. Žmogiškųjų išteklių trūkumas riboja kokybišką slaugą, todėl saugiai praktikai būtinas stipresnis organizacinis palaikymas ir pakankamas personalo skaičius.
Keyword(s): daugiafunkcionalumas, slaugytojų patirtys, chirurginis profilis, darbo krūvis, emocinė savijauta.
DOI: 10.35988/sm-hs.2026.168
Full Text: PDF
