Abstract
Tikslas. Atskleisti ir aprašyti slaugytojų lyderystės vaidmenis dirbant su onkologinėmis ligomis sergančiais pacientais stacionarinėje sveikatos priežiūros institucijoje.
Metodologija. Tyrimas vykdytas 2023 m. spalio – lapkričio mėn. Tyrime dalyvavo 10 onkologijos slaugytojų. Vykdytas kokybinis tyrimo dizainas. Duomenims rinkti įvykdyti pusiau struktūruoti interviu. Kokybiniai duomenys analizuoti taikant latentinę kokybinę turinio analizę.
Rezultatai. Tyrimo rezultatai atskleidė onkologijos slaugytojų vykdomus lyderystės vaidmenis, slaugytojų vertinamos paciento sveikatos būklės specifiką, kylančias praktikos problemas ir jų sprendimų pobūdį, onkologijos slaugytojo lyderystės stiprinimo gebėjimus ir institucinio palaikymo slaugytojo lyderystės efektyvinimui poreikį.
Išvados. Paciento būklė / sveikatos situacija vertinama nustatant paciento savarankiškumo lygį, slaugos poreikius ir psichologinę būseną. Onkologijos slaugytojai savarankiškai sprendžia iškilusius sunkumus, tačiau aktyviai bendradarbiauja ir su kolegomis slaugytojais, gydytojais bei pacientų artimaisiais. Onkologijos slaugytojai atlieka tris lyderystės vaidmenis: konsultanto-informuotojo, mokytojo/edukatoriaus ir psichologo. Vienok slaugant onkologinėmis ligomis sergančius pacientus, svarbu stiprinti slaugytojų lyderystės gebėjimus – empatiškumą, bendradarbiavimą ir bendravimą su pacientu, laikytis teigiamų nuostatų savo elgsenoje su pacientais. Institucinis palaikymas onkologijos slaugytojų lyderystei yra svarbus ir susijęs su kvalifikacijos kėlimo įvairove bei galimybėmis, darbo krūvio ir atlygio sistemos peržiūra sveikatos priežiūros institucijoje.
Keyword(s): latentinė kokybinė turinio analizė, kokybinė kategorija, kokybinė subkategorija, lyderystės vaidmuo, onkologinė slauga, onkologijos slaugytojas, pusiau struktūruotas interviu, slaugytojas lyderis.
DOI: 10.35988/sm-hs.2024.340
Full Text: PDF