Ingrida Bartkutė, Janina Čižikienė

Santrauka

Žmonių su negalia integracija į darbo rinką nuolat išlieka visuomenėje ypač aktuali dėl požiūrio suformavusio jų atskirtį, to pasekmėje darbdaviai neturi pakankamai galimybių įvertinti darbinius negalią turinčių asmenų gebėjimus. Nėra tinkamai pritaikyta fizinė aplinka, pasitaiko teisinių spragų. Dažnai patys negalią turintys asmenys nepakankamai vertina savo darbinius gebėjimus ir integraciją į darbo rinką. Neįgaliųjų darbinės ir socialinės integracijos samprata paskutiniu dešimtmečiu ypač pakito. Tam įtakos turėjo informacinių technologijų plėtra, kuri leidžia plačiau suvokti asmenų su fizine judėjimo negalia darbo vietos apimtį. Straipsnis nagrinėja fizinę judėjimo negalią turinčių asmenų socialinės integracijos klausimus, kurie aktualūs darbingumo vertinimo ir tolesnės globos įstaigų veiklose.

Raktiniai žodžiai: fizinė judėjimo negalia; socialinė integracija
DOI: 10.5200/sm-hs.2013.016
Pilnas tekstasPDF

Atgal